VOS ÉLUES

La FSU confortée dans la Fonction publique et à l’offensive pour nos salaires, nos métiers, nos retraites et les services publics !

2023-01-24T14:44:42+01:0014 décembre 2022|Catégories : À LA UNE|Mots-clés : , |

La FSU remercie les électrices et électeurs qui ont témoigné par leur vote leur confiance dans une organisation syndicale de lutte et de propositions. Les militantes et militants de la FSU continueront d’agir avec détermination, au plus près des collègues, comme dans les grands combats du monde du travail, pour une société démocratique, d’égalité et de justice sociale. La FSU est 1re organisation dans l’Éducation et reste largement en [...]

CHSCT Académique : Rentrée 2022 et Covid 19

2023-01-24T14:45:12+01:001 septembre 2022|Catégories : À LA UNE|Mots-clés : |

En juillet, le Ministère de l’Éducation Nationale et de la Jeunesse et des Sports a publié le protocole sanitaire pour l’année scolaire 2022-2023. Le 23 août s'est tenue une réunion au Ministère de l’Éducation Nationale annonçant que le niveau du protocole à la rentrée sera le « socle » (niveau le plus bas). Une nouvelle FAQ est également disponible. Contrairement aux années antérieures, cette publication a été précédée par [...]

Déclaration FSU au CHSCTD14 spécial covid-19 du 11 mai 2021

2023-01-24T14:46:31+01:0011 mai 2021|Catégories : À LA UNE|Mots-clés : |

Un an et quatre mois ont passé depuis le premier cas de Covid en France en janvier 2020. Presque un an et deux mois depuis le 1er confinement le 17 mars 2020. Et pourtant rien n’a changé pour protéger la santé et la sécurité des personnels de l’Éducation Nationale ni pour améliorer leurs conditions de travail pendant cette pandémie liée au Covid-19, ou si peu.

Un an d’errance, un an de mépris : la FSU quitte le CHSCT Académique

2023-01-24T14:46:50+01:008 avril 2021|Catégories : À LA UNE, COVID19|Mots-clés : , |

Communiqué de presse: Les élu.e.s de la FSU ont quitté ce jour le CHSCT Académique pour protester contre la langue de bois et les éléments de langage de la rectrice qui n’apporte aucune réponse précise à toutes les questions  concernant la situation sanitaire dans les écoles et les établissements de l’académie de Normandie. Ceci dénote-t-il une incapacité à répondre aux nombreuses questions qu’engendre la situation ? Alors que la [...]

CTMEN du 7 avril 2021: Déclaration liminaire de la FSU

2023-01-24T14:46:52+01:007 avril 2021|Catégories : À LA UNE, COVID19|Mots-clés : |

Une semaine après l’allocution du Président de la République, en dépit de ses satisfecit répétés tout au long de ces derniers mois, la réalité est qu’il s’est trompé : au cours des dernières semaines, il a pris seul les décisions, fondant la politique sanitaire du pays sur des paris, méprisant l’alerte des scientifiques comme le débat démocratique, et s’est enfoncé dans un jusqu’au-boutisme dont toute la population paie maintenant le [...]

COVID-19 : Madame la Rectrice les agent·es de l’académie attendent des réponses et des décisions !

2023-01-24T14:47:44+01:0016 novembre 2020|Catégories : ACTUALITÉS, COVID19|Mots-clés : |

Le jeudi 12 novembre 2020 se tenait un CHSCTA extraordinaire COVID-19 suite à demande de la FSU. En effet la parution précipitée des nouveaux protocoles sanitaires pour la rentrée du 2 novembre et les annonces du ministère sur la possibilité de mettre en place des organisations alternées dans les lycées nécessitaient la réunion du comité, l’organisation du travail étant de fait modifiée. La FSU avait, en amont de l’instance, [...]

Covid19 : personnels vulnérables, nouveau décret du 10 novembre

2023-01-24T14:47:46+01:0015 novembre 2020|Catégories : COVID19, DOSSIERS|Mots-clés : |

Notre administration doit veiller à assurer la santé et la sécurité des personnels (voir ici). Les agent∙es vulnérables doivent être en télétravail ou mis en ASA. Un nouveau décret est paru au 10 novembre 2020 concernant les personnels vulnérable et leur gestion dans cette crise sanitaire. Les principaux points sont les suivants : la liste des critères de vulnérabilité est très proche de celle du décret du 5 mai [...]

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