Épreuves des concours enseignants 2022: la dernière pièce d’une très mauvaise réforme

2021-02-02T21:33:45+01:002 février 2021|Catégories : DOSSIERS|Mots-clés : , |

Les nouveaux arrêtés fixant les épreuves des CAPES, CAPEPS, CAPET, CAPLP, concours CPE et CRPE ont été publiés au Journal Officielce vendredi 29 janvier. Le Ministère de l’Éducation nationale n’a donc tenu aucun compte de la très large opposition qu’a suscité sa réforme, qui concernera les sessions 2022 et suivantes de ces concours. Les étudiant·es de [...]

Attention Danger projet de loi “4D” : décentralisation de la médecine scolaire!

2021-01-19T15:05:07+01:0018 décembre 2020|Catégories : DOSSIERS|Mots-clés : |

Le projet de loi (cliquez ici) est particulièrement attendu. Intitulé 4D, comme « Décentralisation, déconcentration, différenciation et décomplexification », il sera présenté en conseil des ministres début février. Soumis à l’appréciation des associations d’élus, puis des organisations syndicales de la fonction publique territoriale ce 17 décembre, l’avant-projet de texte sera transmis au Conseil d’État dans les [...]

Covid19 : personnels vulnérables, nouveau décret du 10 novembre

2020-11-16T15:25:24+01:0015 novembre 2020|Catégories : COVID19, DOSSIERS|Mots-clés : |

Notre administration doit veiller à assurer la santé et la sécurité des personnels (voir ici). Les agent∙es vulnérables doivent être en télétravail ou mis en ASA. Un nouveau décret est paru au 10 novembre 2020 concernant les personnels vulnérable et leur gestion dans cette crise sanitaire. Les principaux points sont les suivants : la liste des [...]

#BalanceTonProtocole : Formulaire de remontées des difficultés d’application du protocole

2020-11-10T13:46:53+01:008 novembre 2020|Catégories : DOSSIERS|Mots-clés : |

Les syndicats de l’Éducation nationale de la FSU vous proposent de leur faire remonter les difficultés d’application du protocole sanitaire sur le terrain ou toute autre difficulté liée à cette crise sanitaire. Chaque remontée pourra faire l’objet d’une demande expresse auprès de la rectrice pour résolution immédiate par le secrétaire du CHSCTA qui est un représentant [...]

Les États Généraux de l’Éducation Prioritaire

2020-09-30T23:31:43+02:0030 septembre 2020|Catégories : DOSSIERS|Mots-clés : |

L’Éducation prioritaire est bien loin des priorités de ce ministère. Les rapports qui se sont succédés ces derniers mois font craindre une prochaine rupture quant à l’existence même d’une politique d’Éducation Prioritaire. Pourtant, même la Cour des Comptes le reconnait : « Même si l’Éducation Prioritaire n’a pas su réduire les écarts de résultats scolaires, elle [...]

Compte-rendu FSU CHSCTMEN du 11 septembre 2020

2020-09-18T16:15:53+02:0018 septembre 2020|Catégories : DOSSIERS|Mots-clés : |

Deux points étaient à l’ordre du jour de ce CHSCT, les orientations stratégiques ministérielles pour l’année 2020/2021 et à la demande des organisations syndicales, un point sur la situation sanitaire. La FSU a fait lecture d’une déclaration liminaire sur la base du courrier envoyé la veille au ministre. (Voir en bas de page) 1. Situation sanitaire [...]

#11mai : Garde d’enfants, personnels à risque : comment faire une demande d’autorisation d’absence ?

2020-05-07T21:48:10+02:007 mai 2020|Catégories : DOSSIERS|Mots-clés : |

Garde d’enfants, personnels à risque : comment faire une demande d’autorisation d’absence ?   Personnel en situation de fragilité de santé : – transmettre au supérieur hiérarchique par écrit (mail) une demande de poursuivre le travail à distance, pour raisons de santé (demande administrative sans éléments médicaux), – en y joignant un certificat ou attestation du médecin [...]

#11 mai : masques, réouverture, risque biologique et télétravail … les préconisations des ISST de l’académie de Normandie.

2020-05-02T20:23:41+02:002 mai 2020|Catégories : DOSSIERS|Mots-clés : |

Les ISST(1), dans le cadre de leurs missions, peuvent proposer toute mesure qui leur parait de nature à améliorer l’hygiène et la sécurité du travail et la prévention des risques professionnels. Ainsi, au regard de la crise sanitaire que nous vivons toutes et tous au titre de leur expertise réglementaire vis-à-vis du code du travail, nous [...]

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